……接續上篇
精神病老闆對公司沒有任何的情感聯繫，他們最在乎的只有自己。
現在，你終於認清這些精神病老闆的真實面目。
但是，你更想知道的是：要如何知道自己的老闆是不是精神病？
英屬哥倫比亞大學教授、犯罪心理學權威Robert Hare曾設計出一套「精神病患檢核表」(Psychopathy Checklist)，共有20項人格特質指標，已成為全球臨床診斷的標準。
如今Hare依據這項檢核表重新設計「企業精神病患檢核表」，歸納出8大人格特質：↓
‧能言善道，有群眾魅力
‧過度膨脹自我價值
‧說謊成癮，以此自豪，且相信自己永遠不會被拆穿
‧善於欺騙與操弄，滿足自我利益
‧沒有任何罪惡感
‧認為耍手段是成功的必要之惡
‧情感冷淡。要成功就得保持冷酷，情感是輸家的代名詞
‧缺乏同理心，無法感同身受
‧不願為自己的行為或決策結果負起責任
你可以參考文章最後的簡單測驗， 確認你的老闆到底是不是精神病？
1. 相信自己的直覺
千萬不要被一個人所扮演的角色給矇騙了，不論是醫生、教育者、領導者、人道主義者……這些全都不重要，真正重要的是你的直覺。你也不需要理會老闆辦公室那些令人眼花撩亂的獎牌或感謝狀，要對這些外在的頭銜或是光環視而不見，仔細聆聽自己的直覺。
2. 永遠記住「三」的原則
一次的食言或傷害可能只是無意的、也許是誤會；再犯第二次就是嚴重的錯誤；如果發生第三次，就是真正的欺騙，請立即收回你對他的信任，盡快離開。
3. 不要盲目相信權威
你覺得是對的，就是對的；如果你覺得是錯的，那就是錯的。守住自己心中的那把尺，一旦你發現老闆做出違背良知的事情，就該提出質疑。當然，這並不容易，但是為了你未來的生涯發展，這點非常重要。
4. 別把老闆的讚美當真
這些老闆絕對不會大方的誠心讚美任何人，當他對你說好話，無非是在操弄你的情感，讓你對他產生好感。千萬要小心，無論老闆說了多少的好話，聽聽就好。
5. 不要將恐懼誤以為是尊敬
許多人容易將恐懼與尊敬相互混淆，愈是對一個人感到害怕，就愈認為這個人值得我們尊敬。如果這個老闆讓你感到害怕，絕對不是一位值得你尊敬的老闆。
6. 不濫用同情心
如果你一再任由自己同情對方，只是在傷害自己。無論這些老闆如何放低姿態、態度謙恭的向你訴苦或是請求，一定要好好看守你的同情心，不要浪費在只想利用你的同情心的人身上。
7. 拒絕加入不法遊戲
絕對不要答應老闆從事不法勾當，更不要幫他掩飾。
一旦答應了，日後想要脫身，可由不得你。
8. 找到更好的工作
如果你拒絕不了，就該下定決心離開。不需要委屈自己繼續為這樣的老闆賣命。
找到更好的工作、讓自己過得更好，就是最好的報復。
你無法改變老闆的行為，也不需要抱持任何的期待，但是你有自由選擇更好的工作環境。
文章來源：Cheers雜誌轉載
精神病老闆對公司沒有任何的情感聯繫，他們最在乎的只有自己。
現在，你終於認清這些精神病老闆的真實面目。
但是，你更想知道的是：要如何知道自己的老闆是不是精神病？
英屬哥倫比亞大學教授、犯罪心理學權威Robert Hare曾設計出一套「精神病患檢核表」(Psychopathy Checklist)，共有20項人格特質指標，已成為全球臨床診斷的標準。
如今Hare依據這項檢核表重新設計「企業精神病患檢核表」，歸納出8大人格特質：↓
‧能言善道，有群眾魅力
‧過度膨脹自我價值
‧說謊成癮，以此自豪，且相信自己永遠不會被拆穿
‧善於欺騙與操弄，滿足自我利益
‧沒有任何罪惡感
‧認為耍手段是成功的必要之惡
‧情感冷淡。要成功就得保持冷酷，情感是輸家的代名詞
‧缺乏同理心，無法感同身受
‧不願為自己的行為或決策結果負起責任
你可以參考文章最後的簡單測驗， 確認你的老闆到底是不是精神病？
1. 相信自己的直覺
千萬不要被一個人所扮演的角色給矇騙了，不論是醫生、教育者、領導者、人道主義者……這些全都不重要，真正重要的是你的直覺。你也不需要理會老闆辦公室那些令人眼花撩亂的獎牌或感謝狀，要對這些外在的頭銜或是光環視而不見，仔細聆聽自己的直覺。
2. 永遠記住「三」的原則
一次的食言或傷害可能只是無意的、也許是誤會；再犯第二次就是嚴重的錯誤；如果發生第三次，就是真正的欺騙，請立即收回你對他的信任，盡快離開。
3. 不要盲目相信權威
你覺得是對的，就是對的；如果你覺得是錯的，那就是錯的。守住自己心中的那把尺，一旦你發現老闆做出違背良知的事情，就該提出質疑。當然，這並不容易，但是為了你未來的生涯發展，這點非常重要。
4. 別把老闆的讚美當真
這些老闆絕對不會大方的誠心讚美任何人，當他對你說好話，無非是在操弄你的情感，讓你對他產生好感。千萬要小心，無論老闆說了多少的好話，聽聽就好。
5. 不要將恐懼誤以為是尊敬
許多人容易將恐懼與尊敬相互混淆，愈是對一個人感到害怕，就愈認為這個人值得我們尊敬。如果這個老闆讓你感到害怕，絕對不是一位值得你尊敬的老闆。
6. 不濫用同情心
如果你一再任由自己同情對方，只是在傷害自己。無論這些老闆如何放低姿態、態度謙恭的向你訴苦或是請求，一定要好好看守你的同情心，不要浪費在只想利用你的同情心的人身上。
7. 拒絕加入不法遊戲
絕對不要答應老闆從事不法勾當，更不要幫他掩飾。
一旦答應了，日後想要脫身，可由不得你。
8. 找到更好的工作
如果你拒絕不了，就該下定決心離開。不需要委屈自己繼續為這樣的老闆賣命。
找到更好的工作、讓自己過得更好，就是最好的報復。
你無法改變老闆的行為，也不需要抱持任何的期待，但是你有自由選擇更好的工作環境。
文章來源：Cheers雜誌轉載
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